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*El efecto de despedir a un entrenador a mitad de temporada es más negativo que positivo - *De los seis cambios realizados en los banquillos de Segunda, sólo dos han sido 'medio efectivos' - *Por contra, tanto Tenerife como Ponferradina no han experimentado ninguna mejoría - *El caso más 'sangrante' es el del Valladolid.
La División de Plata de nuestro fútbol es un buen ejemplo del estudio elaborado por un grupo de investigadores de la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) que ha analizado la figura del preparador técnico de fútbol y ha descubierto que el efecto de despedir a un entrenador a mitad de temporada es más negativo que positivo.
Y es que, hasta el momento, de los seis cambios realizados en los banquillos de Segunda división, sólo en dos de ellos el efecto ha sido 'medio efectivo'. Hablamos de la llegada de Carlos Ríos y Juan Carlos Oliva a Huelva y Tarragona. Y es que, con ellos al frente del equipo, el Recreativo ha subido tres puestos en la clasificación (Pablo Alfaro sumó 4 puntos en ocho partidos, mientras el técnico canterano ha logrado 19 en catorce jornadas) y el Nástic ha mejorado otros dos.
Eso sí, los catalanes todavía no han salido de la zona de descenso, Oliva los cogió colistas, mientras el Decano sí lo ha conseguido, pese a ser penúltimo cuando se produjo el relevo de técnico... claro que los blanquiazules acumulan sólo un triunfo en los seis últimos partidos y están empatados con el Albacete, primer equipo en descenso.
Por el contrario, tanto Tenerife, pese a sus dos relevos que ya se han producido al frente del equipo -Mandía por Arconada tras la cuarta jornada y Tapia por el primero hace dos jornadas- como Ponferradina han experimentado ninguna mejoría con los nuevos técnicos. Los bercianos de ser antepenúltimos han bajado dos puestos y ahora son colistas, después de haber sumado 3 puntos en los cuatro partidos en los que ya no ha estado Granero, dos con Toñín y Nistal al frente del equipo de forma interina y otros dos con el nuevo técnico Claudio Barragán. Los isleños, al menos y pese a sumar sólo 1 punto en dos jornadas con el ex técnico del Málaga han ascendido un puesto.
No obstante, el caso más significativo y más claro de lo expuesto por el estudio de la UC3M es el del Real Valladolid. Los pucelanos, claros aspirantes al ascenso directo tras perder el año pasado al categoría, comenzaron 'lanzados' y encadenaron tres victorias consecutivas en Liga. Pero luego llegaron resultados peores, los nervios a la grada y el presidente decidió tomar la vía fácil... es decir, despedir al técnico.
El joven Antonio Gómez, debutante en la categoría, dejó al equipo tras catorce jornadas en puestos de promoción de ascenso, séptimo clasificado con 21 puntos -el Barcelona B estaba por delante pero no puede entrar en la pelea por subir a Primera. Ocho jornadas después, tras un empate logrado por el internio Torres Gómez en el Mini Estadi y la llegada del veterano Abel Resino al banquillo, que ha logrado 4 puntos en siete jornadas -la mitad de partidos que Antonio Gómez, menos de la quinta parte de puntos que el madrileño-, el equipo pucelano ha descendido... ¡ocho puestos en la clasificación! Es más, ahora mismo está más cerca del descenso que de la zona de promoción de ascenso.(fuente: marca.com)
Y es que, hasta el momento, de los seis cambios realizados en los banquillos de Segunda división, sólo en dos de ellos el efecto ha sido 'medio efectivo'. Hablamos de la llegada de Carlos Ríos y Juan Carlos Oliva a Huelva y Tarragona. Y es que, con ellos al frente del equipo, el Recreativo ha subido tres puestos en la clasificación (Pablo Alfaro sumó 4 puntos en ocho partidos, mientras el técnico canterano ha logrado 19 en catorce jornadas) y el Nástic ha mejorado otros dos.
Eso sí, los catalanes todavía no han salido de la zona de descenso, Oliva los cogió colistas, mientras el Decano sí lo ha conseguido, pese a ser penúltimo cuando se produjo el relevo de técnico... claro que los blanquiazules acumulan sólo un triunfo en los seis últimos partidos y están empatados con el Albacete, primer equipo en descenso.
Por el contrario, tanto Tenerife, pese a sus dos relevos que ya se han producido al frente del equipo -Mandía por Arconada tras la cuarta jornada y Tapia por el primero hace dos jornadas- como Ponferradina han experimentado ninguna mejoría con los nuevos técnicos. Los bercianos de ser antepenúltimos han bajado dos puestos y ahora son colistas, después de haber sumado 3 puntos en los cuatro partidos en los que ya no ha estado Granero, dos con Toñín y Nistal al frente del equipo de forma interina y otros dos con el nuevo técnico Claudio Barragán. Los isleños, al menos y pese a sumar sólo 1 punto en dos jornadas con el ex técnico del Málaga han ascendido un puesto.
No obstante, el caso más significativo y más claro de lo expuesto por el estudio de la UC3M es el del Real Valladolid. Los pucelanos, claros aspirantes al ascenso directo tras perder el año pasado al categoría, comenzaron 'lanzados' y encadenaron tres victorias consecutivas en Liga. Pero luego llegaron resultados peores, los nervios a la grada y el presidente decidió tomar la vía fácil... es decir, despedir al técnico.
El joven Antonio Gómez, debutante en la categoría, dejó al equipo tras catorce jornadas en puestos de promoción de ascenso, séptimo clasificado con 21 puntos -el Barcelona B estaba por delante pero no puede entrar en la pelea por subir a Primera. Ocho jornadas después, tras un empate logrado por el internio Torres Gómez en el Mini Estadi y la llegada del veterano Abel Resino al banquillo, que ha logrado 4 puntos en siete jornadas -la mitad de partidos que Antonio Gómez, menos de la quinta parte de puntos que el madrileño-, el equipo pucelano ha descendido... ¡ocho puestos en la clasificación! Es más, ahora mismo está más cerca del descenso que de la zona de promoción de ascenso.(fuente: marca.com)
PD.:Que tendrá el fútbol que hasta las Universidades estudian su comportamiento, jejejeje. Aparte de eso, solo han confirmado una cosa que casi todos sabemos y no es otra cosa que cambiar de entrenador con la competición empezada no garantiza que se cambie la dinámica de un equipo, mas bien que produce el efecto contrario. Un saludo
